June 15th, 2013

la

Очень интересно, очень непонятно / Почему полезное не всегда приятно

У avva обсуждение статьи Майкла Линда (действительно одного из лучших американских публицистов и политилогов) на тему почему, если либертарианство - лучший способ организовать общество, ни одна из существующих стран его не пробует?. Вопрос поставлен вполнe разумно. Ответ на него, возможно, и сущеcтвует, но сколько-нибудь убедительно пока не прозвучал. В комментах большинство либертарианцев рассуждают в стиле "народишко - дерьмовый", в том смысле что в рамках существующих процедур никогда и нигде не проголосуют за либертарианское государство. Но это полностью противоречит наиболее типичному постулату самих либертарианцев - что народишко-то хороший, а вот злобное государство угнетает его и не даёт ему развернуться.

Я бы поставил ещё один похожий вопрос. Если демократия - лучший способ организации общества, как нам часто говорят, то почему во всём мире абсолютное большинство реальных организаций, деятельность которых оценивается по конкретному и видимому результату - бизнесы и корпорации, воюющие армии, спортивные команды и т.д. - устроены вовсе не по демократическому принципу? Устройство таких организаций, как правило, гораздо ближе к принципу "я начальник - ты дурак", чем к неким "демократическим идеалам". У некоторых в России есть иллюзии что "я начальник - ты дурак" действует только в российском бизнесе, а вот на "просвещённом Западе" - совсем не так; это не более чем иллюзии, разница намного меньше чем полагают многие. У государств и корпораций, конечно, есть немало различий. Но есть и много общего, чтобы поставленный выше вопрос являлся вполне корректным.

Причём чем конкретнее и нагляднее результат деятельности организации - это касается в первую очередь небольших бизнесов, спортивных команд, армии на поле боя - тем ближе её устройство к "авторитаризму и единоначалию", а не к демократии и равенству. Именно у больших корпораций, наиболее защищённых от ежедневной конкуренции монопольным положением, жировой прослойкой, патентами, законами и т.д., в деятельности больше всего всяких псевдо-демократических игрушек - всякие ежегодные собрания акционеров, "проголосуем за лучшего работника отдела", месячник поддержки таких-то меньшинств, "собираем деньги в Фонд Мира" (United Way, Salvation Army, etc.). Так почему?